Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
От федерального оператора аутсорсинга Лидер Про Нонкоринг в Чебоксарах Обеспечим полное управление кадрами в любой коммерческой сфере
Связаться с нами
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Нонкоринг в Чебоксарах

Нонкоринг: что это такое и как передать управление бизнесом под ключ

Представьте: вы управляете производством, но половину дня уходит на уборку, кадровый учет и работу с документами. Именно здесь помогает нонкоринг.

Нонкоринг (от англ. non-core) — это комплексная передача непрофильных задач стороннему подрядчику, который берет полную ответственность за их выполнение. В отличие от точечного аутсорсинга, нонкоринговый подход охватывает сразу несколько направлений под единым управлением, освобождая предпринимателя для стратегических решений.

Если классический аутсорсинг управления одной функцией требует отдельного контроля, то нонкоринг для бизнеса снимает всю операционную нагрузку разом. Руководство перестает тратить время на ежедневный контроль второстепенных процессов и инвестирует его в масштабирование.

Нонкоринг

Какие услуги входят в нонкоринг

Нонкоринг-услуги охватывают широкий спектр задач, не связанных с основным профилем заказчика:

  • Клининг: профессиональная уборка помещений, соблюдение санитарных норм и оснащение расходными материалами.
  • Подбор персонала: поиск, оформление, замена временного персонала, ведение отпускных.
  • Финансовые функции: работа бухгалтера на аутсорсе, налоговое оформление и финансовый учет.
  • Складская логистика: организация погрузочно-разгрузочных работ и эксплуатация склада.
  • Маркетинговые задачи: продвижение, реализация промо-проектов.
  • Административные процессы: делопроизводство и взаимодействие с поставщиками.

Это востребовано в ритейле, общепите, строительстве и производстве, где операционная нагрузка велика.

5 преимуществ нонкоринга перед классическим аутсорсингом

  1. Единая точка ответственности. Вместо нескольких сторонних подрядчиков — один партнер, который координирует все.
  2. Экономия на расходах. Комплексное предоставление услуг обходится дешевле раздельного аутсорсинга непрофильных задач по каждому направлению.
  3. Снятие операционной «головной боли». Руководитель освобождается от рутины: найма, оснащения рабочих мест и соблюдения трудового законодательства.
  4. Гибкость. Бизнес растет — объем нонкоринг-услуг увеличивается без лишних согласований.
  5. Конкурентное преимущество. Сосредоточившись на стратегических направлениях, компания быстрее реагирует на рынок, пока конкуренты «тонут» в операционке.

Нонкоринг-услуги

Как выбрать надежного нонкоринг-партнера: чек-лист

Опыт в вашей отрасли. Партнер должен работать с ритейлом, производством, общепитом. Запросите реальные кейсы.

Прозрачные условия. Все услуги и финансовые параметры фиксируются в договоре без скрытых платежей.

Собственный подбор персонала. Сильный партнер имеет штатную HR-службу для быстрой замены производственного и транспортного персонала.

Система контроля. Уточните, есть ли ежедневные отчеты и персональный менеджер на связи 24/7.

Сертификаты качества. Надежная нонкоринговая компания подтверждает стандарты работы документально, например сертификатом ISO 9001.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нонкоринг и аутсорсинг — одно и то же?

Нет. Аутсорсинг непрофильных задач предполагает передачу отдельной функции. Нонкоринг охватывает комплекс направлений — клининг, делопроизводство, подбор персонала — под единым управлением.

Подходит ли нонкоринг малому бизнесу?

Да. Особенно тем, кто хочет избавиться от операционной нагрузки. Стоимость нонкоринг-услуг часто ниже содержания собственных отделов.

Сохраняет ли заказчик контроль?

Полностью. Заказчик получает регулярную отчетность и личного менеджера, при этом освобождается от рутинного управления и концентрируется на развитии бизнеса.

Нонкоринг — это не просто инструмент экономии, а способ выстроить бизнес, где каждый занимается своим делом: вы развиваете компанию, профессиональный подрядчик обеспечивает безупречную операционную базу.

Почему аутсорсинг персонала - это выгодно?

  • Возможность привлечь любое количество работников в любое время
  • Качественное оказание услуг квалифицированными сотрудниками в кратчайшие сроки
  • С Заказчика снимается вся социальная и юридическая ответственность за рабочих
  • Возможность предоставления услуги в различных регионах РФ без открытия представительств и филиалов
Предоставляем персонал для различных направлений бизнеса Подберем надежных работников, соответствующих требованиям Заказчика!
  • Логистические и распределительные центры
  • Торговые сети
  • Гостиницы и рестораны
  • Производство
  • Уборка и благоустройство
  • Прочее
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг
Оставить заявку Рассчитать комплект услуг

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Полный прайс-лист
на услуги аутсорсинга
Открыть
Мы постоянно занимается повышением квалификации наших сотрудников

Мы понимаем, что успех Вашего бизнеса напрямую зависит от продуктивности сотрудника, выполняющего поставленные задачи качественно и в установленный срок. Нам важно, чтобы наш персонал выполнял Ваши задания на все 100%, ведь когда Ваш бизнес процветает, у Вас есть отличный повод сотрудничать с нами и дальше.

Грамотный подход к работе привел нашу компанию к широким возможностям, а наших клиентов к увеличению прибыли и экономии денежных средств.

В Лидер Про не бывает типовых договоров. Каждый клиентский заказ обрабатывает персональный менеджер, ведь при заключении договора необходимо уточнить и обозначить множество ценообразующих факторов.

Регион, длительность сроков действия контракта, тип и объем услуги, наличие завершенных совместных проектов – все это будет определять размер итоговой суммы по договору.

Сделайте прямо сейчас расчет стоимости необходимого персонала
Специализация персонала
Leader Pro
от 122 руб./час *Окончательную стоимость уточняйте у менеджера
C нами работают более 50 крупных компаний За долгие годы успешной и плодотворной работы мы построили прочные партнерские отношения с более чем 50 компаний, которые на сегодняшний
день являются нашими постоянными клиентами
Показать все
Особенности B2B аутсорсинга от Лидер Про
Высокий уровень обслуживания
Индивидуальный подход к каждому клиенту. Наши специалисты подбирают персонал с учетом личных запросов и пожеланий Заказчика. Они всегда готовы ответить на все дополнительные вопросы, которые касаются привлечения квалифицированных специалистов.
Федеральный охват
Широкая филиальная сеть насчитывает более 33 филиалов в 32 регионах, что позволяет оказывать качественные услуги по всей России.
Квалифицированный персонал
Наши работники — профессионалы. Мы сами обучаем персонал и ведем круглосуточный контроль их работы.  Для выполнения масштабных работ, связанных с необходимостью привлечения дополнительного количества рабочих рук, мы используем резерв других наших подразделений. 
Профессионализм
Более 10 лет занимаемся аутсорсингом персонала. За это время мы выработали свою уникальную модель взаимодействия с клиентами и можем реализовать проекты любой сложности.
Блестящий сервис
Для каждого объекта мы выделяем персонального менеджера, который будет пристально контролировать работу персонала.

Аутсорсинг рабочего персонала — выгоды сотрудничества

Заключая контракт на аренду персонала с аутсорсинговой компанией, вы получаете возможность:

Оперативно пополнять состав сотрудников квалифицированными кадрами в необходимом количестве на нужное вам время — без найма временного персонала, без проверки его квалификации и репутации, без кадрового оформления, без дополнительных затрат на социальные расходы. Оперативно снижать численность персонала предприятия в зависимости от сезонных или рыночных колебаний объема работ — без проблем с трудовой инспекцией, без выплаты компенсаций, без волокиты с документальным оформлением. Избавиться от проблемы текучки линейного персонала, разгрузить отдел кадров. Сократить объем фонда заработной платы.

Передавая подбор персонала на аутсорсинг, вы снимаете с себя социальную и юридическую ответственность за рабочих. Вам больше не придется:

  • 01
    Искать, обучать и стажировать работников.
  • 02
    Вести кадровое делопроизводство и хранить отчетную документацию.
  • 03
    Контролировать исполнение трудового законодательства, работу в графиках.
  • 04
    Контролировать добросовестность работы персонала.

Наши специалисты готовы оказать консультативные услуги по трудовому, налоговому законодательству. Сотрудничество с Лидер Про выгодно как в финансовом плане, так и в плане свободного развития предприятия. Грамотный, квалифицированный персонал составляет 50% успеха работы любой компании. Аутсорсинговый персонал как нельзя лучше отвечает данным критериям.

Аутсорсинг рабочего персонала

Подробнее...

Предоставление персонала — что мы предлагаем

Как компания, не только предоставляющая услуги аутсорсинга, Лидер Про имеет большую базу высококвалифицированного персонала, включая инженерный и управленческий состав.

Почему заказать аутсорсинг у нас выгодно?

Лидер Про работает в области оказания кадровых услуг с 2010 года. Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве и дорожим нашей репутацией. Стоимость услуг аутсорсинга персонала варьируется в зависимости от объема и сроков контракта. На сайте вы можете заказать звонок, и наш менеджер свяжется с вами в самые короткие сроки.

Цены на кадровый аутсорсинг удерживаются нами на минимальной планке вне зависимости от экономических потрясений. Заказать услуги аутсорсинга в нашей компании — значит обеспечить себе стабильность и процветание.

Как мы будем с Вами работать

  • 01 / 06 Заявка

    Направление заявки с указанием требований и пожеланий

  • 02 / 06 Расчет

    Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

  • 03 / 06 Договор

    Согласование деталей, заключение договора

  • 04 / 06 Подбор персонала

    Подбор и вывод исполнителей

  • 05 / 06 Выполнение работ

    Проведение работ, контроль персональным менеджером

  • 06 / 06 Отчет

    Отчетная документация каждый месяц

Подбор персонала по направлениям
  • Складской персонал от 340 руб/ч.час
  • Общепит от 330 руб/ч.час
  • Квалифицированный персонал от 350 руб/ч.час
  • Персонал на производство от 330 руб/ч.час
  • Ритейл от 330 руб/ч.час
  • Линейный персонал от 330 руб/ч.час
Остались вопросы? Мы вам перезвоним! Личная консультация
Часто задаваемые вопросы
В чем разница между аутсорсингом и аутстаффингом персонала?

Аутсорсинг — передача сторонней компании определенных бизнес-процессов. Мы берем на себя полный цикл работы с линейным персоналом: подбор, оформление, администрирование, мотивацию и обеспечение всеми необходимыми условиями (проезд, проживание, спецодежда, изготовление медицинских и прочих документов). Вы получаете готовую команду, которая выполняет поставленные задачи, а мы несем ответственность за ее эффективность.

Аутстаффинг — вывод сотрудников из штата вашей компании и оформление их в нашей компании. Сотрудники продолжают работать на прежнем месте, выполняя свои обязанности, но юридически числятся у нас в штате. Это позволяет передать нам только обязанности по расчету и выплате заработной платы, уплату НДФЛ, страховых и социальных взносов.

 

Какие преимущества мы получим при привлечении аутсорсинговой компании?

Благодаря привлечению аутсорсинга, вы сократите расходы; сможете быстро масштабировать производственные процессы; освободитесь от рутины при найме линейного персонала; избавитесь от рисков при трудоустройстве и оформлении штатного персонала; получите доступ к квалифицированным кадрам.

Какой персонал вы сможете предоставить?

Мы специализируемся на подборе широкого спектра линейного персонала, включая, но не ограничиваясь: (НО БОЛЕЕ ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УКАЗАН У НАС НА САЙТЕ, ВНИЗУ ПЕРЕЧИСЛЕН НЕ ВЕСЬ) 

  • Рабочие на склады и производства (сборщики, упаковщики, грузчики, комплектовщики, разнорабочие, сортировщики, работники склада, операторы линии);
  • Водители (прогрузчика, трактора, грузовика, легкового автомобиля);
  • Уборщики, дворники, горничные  и другой клининговый персонал;
  • Курьеры (вело, авто, пешие);
  • Персонал в ритейл и розницу  (кассиры, работники зала, грузчики, пекари, уборщики, и др.);
  • Персонал общественного питаний и отелей (перчисление есть на сайте);
  • Высококвалифицированный персонал (слесари, стропальщики, токари, фрезеровщики и пр.);
  • Иной персонал под ваш запрос.
Какова процедура подбора персонала?
  1. Оставление заявки. Вы описываете ваши потребности (количество персонала, график, квалификация и т.д.)
  2. Согласование тарифов и подписание договора.
  3. Подбор кандидатов. Мы осуществляем поиск и первичный отбор сотрудников из нашей базы данных или проводим дополнительный набор.
  4. Согласование. Вы утверждаете предложенных кандидатов.
  5. Оформление. Мы занимаемся всеми необходимыми кадровыми документами.
  6. Выход на смену. Персонал приступает к исполнению своих обязанностей.
Как происходит управление персоналом?

При аутсорсинге: мы предоставляем выделенного менеджера и бригадира, который контролирует работу команды и отвечает за достижение поставленных целей.

При аутстаффинге: сотрудники подчиняются вашему непосредственному руководителю на рабочем месте, а мы занимаемся кадровым и бухгалтерским сопровождением.

 

 

Какова юридическая ответственность сторон?

При аутсорсинге: мы несем ответственность за предоставление качественных услуг, соблюдение сроков и выполнение условий договора. Ответственность за конечный результат работы команды лежит на нас. 

При аутстаффинге: мы несем ответственность за соблюдение трудового законодательства, оформление сотрудников, уплату налогов и социальных взносов. Ваш руководитель отвечает за постановку задач и контроль их выполнения.

 

наверх